Knowing Me Knowing You Fun Icebreaker Activities

Knowing Me Knowing You Networking e construção de relacionamentos

Visão Geral

  • 30 minutos - 1 horas
  • Indoor
  • Competitivo
  • Mínimo: 30
  • Máximo: Sem limite

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Quebre o gelo e acelere o processo de networking com esta experiência corporativa leve de encontros rápidos
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Resultados do Programa

Relacionamentos são importantes e uma força de trabalho altamente conectada é um patrimônio valioso para qualquer organização. Knowing Me Knowing You é uma experiência corporativa alegre de encontros rápidos, que garantidamenteirá quebrar o gelo e acelerar o processo de networking. Ao desafiar seus os participantes a ganharem pontos encontrando outras pessoas que têm certas características em comum com eles,

Knowing Me Knowing You não só demonstra o poder do trabalho em equipe, mas também permite encontrar seus colegas dentro de um curto espaço de tempo. Incentivando a comunicação rápida, eficaz e demonstrando claramente os benefícios de uma abordagem positiva para networking, Knowing Me Knowing You ajuda a construir uma base comum entre os indivíduos, suavizando o caminho da partilha de informações que, inevitavelmente, levam a melhores resultados finais em qualquer conferência ou programa corporativo.

Resultados de aprendizado e desenvolvimento

  • Usando um quebra-gelo engenhoso, os participantes, em primeiro lugar, buscam sua equipe e encontram o seu espaço alocado.
  • Depois das apresentações rápidas, o nosso moderador explica a próxima tarefa. .
  • Cada participante vai receber um cartão de jogo marcado que pede para divulgar três características pessoais e três profissionais.
  • A primeira fase do evento terá todos buscando encontrar o máximo possível de pessoas que apresentam uma característica em comum com o seu próprio cartão.
  • Usando um sistema de contagem simples, à prova de falhas, os pontos serão atribuídos para cada indivíduo que os participantes encontrarem com a mesma característica.
  • A segunda fase será abordada com mais entusiasmo , pois o desafio se intensifica através da dificuldade acrescida de encontrar colegas com duas características.
  • Quando a fase três é anunciada, a tarefa aparentemente impossível de buscar colegas que tenham três características comuns é iniciada. .
  • De volta às suas equipes, os pontos dos participantes serão computados para dar a sua própria pontuação e a pontuação da equipe.
  • Em uma rodada final de bônus, os participantes serão desafiados a encontrar outras quatro, cinco ou até seis características semelhantes.
  • Quando isso é alcançado, um anúncio é feito, uma fotografia é tirada, e são ganhos pontos de bônus merecidos.
  • Logo, suas equipes vão se reunir para registrar sua pontuação final. Os prêmios serão entregues para os três melhores resultados individuais e para os três melhores resultados da equipe.

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Principais Benefícios para a Empresa

  • Motivação
  • Negociação
  • Networking
  • Interdependência

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