Go For Gold

Desafio de trabalho em equipe para a vitória

2 - 8 horas
Internas e Externas
Competitivo
16 - Ilimitado

Sobre

Go For Gold é a chance de sua equipe experimentar a paixão, o fervor, a garra e a determinação necessária para conquistar o prêmio máximo - uma medalha de ouro! Go for Gold é um desafio competitivo onde o objetivo principal é coletar tantos pontos quanto possível dentro de um determinado período de tempo, realizando uma série de atividades. Os participantes dividem-se em equipes e recebem seus tablets. Eles são guiados pelo aplicativo Go Team para selecionar missões esportivas que serão concluídas em equipe. As equipes devem perceber suas capacidades rapidamente e selecionar as missões que eles sabem que podem concluir com sucesso para maximizar seus pontos.

Para torná-lo ainda mais interessante, há atividades bônus que exigem o envolvimento de mais equipes para competirem entre si. O aplicativo Go Team tabula os pontos para que as equipes possam ver seu progresso. A atividade termina com uma cerimônia de medalhas e comemorações da equipe.

Resultados de Aprendizagem

Projetado para ser desafiador e divertido, o foco principal é o trabalho em equipe. Os participantes aprendem na prática que "o todo é sempre maior que a soma de suas partes". Perceber e comunicar claramente os pontos fortes e fracos é imperativo. As equipes devem empregar pensamento estratégico e ter um plano ágil e flexível para maximizar seus pontos. Comunicação clara, liderança e funções são essenciais para garantir que a equipe trabalhe em conjunto.

Para garantir a máxima participação de todos, as atividades esportivas podem ser projetadas com as habilidades do grupo em mente. Go for Gold é uma atividade totalmente divertida e memorável que aumenta a adesão da equipe e aumenta o engajamento e o bem-estar dos funcionários.



Go for Gold foi uma ótima actividade para o nosso pessoal experimentar o trabalho em equipa em ação. Foi interessante discuti-la depois do evento, eles disseram que foi muito complicado ser realista sobre suas próprias habilidades com pessoas que não conheciam, mas que descobriram através da actividade como isso era importante. Eu sei que todos sentiram-se revigorados de fazer algo físico em um espaço aberto, foi ótimo ter a tecnologia para conduzir a actividade... as pontuações em tempo real significavam que as equipas continuavam a ajustar sua estratégia e abordagem. Nessa perspectiva, estou feliz por termos escolhido fazer isso em um período de 2 horas.

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