Em conversa com: Ciler ay, Gerente de Recursos Humanos, Samsung, Turquia
Quem participou da atividade de team building Red Alert hoje?
Novos graduados, estudantes seniores e pessoas que atualmente fazem seu doutorado.
Por que você escolheu Red Alert?
A Samsung está no setor de tecnologia. O Red Alert é um jogo de team building baseado em tecnologia com um conceito feito sob medida que ainda não tinha sido experimentado pelos nossos participantes.
Você tem alguma característica favorita nesta atividade ou algum jogo específico dentro dela?
Descobrir, explorar e geralmente toda a emoção do jogo é o que eu gosto. Isso leva você a pensar e ampliar as suas habilidades de resolução de problemas. Ele ajuda a explorar a dinâmica da equipe à medida que passamos pelas atividades. Gosto daquele jogo onde você encontra países.
Participante 2
Normalmente nos concentramos no vencedor em jogos de equipe, mas neste jogo ninguém sabe quem é o vencedor. Tínhamos diferentes conjuntos de quebra-cabeças nas caixas. Na nossa caixa, havia jogos diferentes do que nas caixas de outras equipes. Isso significa que você não pode comparar o que está fazendo com as outras equipes, portanto, por que não há competição entre as equipes, mas isso leva o grupo inteiro ao sucesso. Então, ensina colaboração e integração muito bem. Eu gosto muito disso!
Participante 3
Eu gostei porque tem atividades diferentes. Diferenciando-se da lógica do jogo de sala de fuga, tudo está em uma caixa e as consequências de suas ações levam a diferentes pontos no jogo.
Participante 4
Todas as atividades foram ótimas para mim também. Eu percebi que já estava animado com o próximo quebra-cabeça enquanto ainda tentava resolver o atual! Pensando... Qual será o próximo? Qual será o próximo? Havia diferentes atividades que abordavam as habilidades de diferentes pessoas na equipe.
Qual é a mensagem aprendida com o Red Alert?
É uma atividade ótima que traz a mensagem final de que "Sempre precisamos estar em contato com o que está acontecendo fora de nossas próprias micro tarefas e equipe, devemos nos comunicar com nossos concorrentes e realmente enxergar o panorama completo".
O que você considera a coisa mais importante que você aprendeu com o Red Alert?
Participante 3
A coisa mais importante que aprendi com esse jogo é a dinâmica da equipe e a força individual dos outros. Eu testemunhei que cada indivíduo tem habilidades diferentes. Em cada um dos jogos, pessoas diferentes puderam enxergar a solução. Para mim a melhor parte desta atividade, foi o trabalho em equipe.
Participante 2
Quero agradecer à equipe de desenvolvimento - eu me diverti muito!
