É amplamente reconhecido que o sucesso no mercado reflete a capacidade de inovação de uma empresa. Os indivíduos precisam entender como eles se encaixam nessa cultura de inovação e o que eles precisam fazer para apoiá-la continuamente. É importante não confundir o conceito de inovação com o de concepção. Concepção é o conceito de criar ideias originais. Um processo estruturado e eficiente de inovação baseada em evidências permite a priorização de idéias a serem realizadas em um negócio verdadeiramente ágil. O Global Innovation Game praticamente demonstra esse processo de concepção e inovação. Sem o processo de inovação, as idéias não podem ser validadas, priorizadas e projetadas. Os programas de teambuilding desempenham um papel na demonstração desse conceito de forma prática e memorável. No programa de invenção e construção, Chain Reaction, por exemplo, as equipes recebem uma série de idéias para avaliar, priorizar e eventualmente construir. A inovação também pode ser aplicada no nível das micro tarefas. Os programas de teambuilding demonstram isso na prática. Seguindo uma sequência de planos e decidindo como implementá-los, as equipes são capazes de inovar na sua execução - a melhor maneira de usar os recursos disponíveis no tempo limitado. Uma equipe pode demonstrar uma cultura inovadora através da implementação de pensamentos originais, mudanças na execução e processo. Durante uma atividade de teambuilding, torna-se evidente que algumas equipes são melhores inovadoras do que outras. O resumo do evento e a reflexão sobre o programa ajudam no compartilhamento de conhecimento em técnicas de inovação em todo o negócio.
Confira esta seleção de programas populares relacionados.
Precisa de ajuda para decidir? Procura algo diferente?
Welcome to Catalyst Team Building Brasil. This site uses cookies to improve your experience and deliver personalised advertising. You can opt out at any time or find out more by reading our cookie policy.