Obtenha o equilíbrio certo de competição saudável para impulsionar o sucesso em suas equipes.
A competição leva as pessoas a fazerem do seu melhor o motor do sucesso, mas também pode levar à mentalidade tóxica controlada pelo ego, que mina e destrói os objetivos da equipe e a cultura da empresa.
Os gerentes de vendas competentes criam uma cultura vencedora e orientada. Eles selecionam indivíduos agradáveis e competitivos, motivados pelo sucesso, e os ajudam a entender como estão se saindo em relação a seus colegas. Eles criam um ambiente que desafia os indivíduos a competirem com eles mesmos. Sempre procurando fazer o melhor possível, mas com a liberdade de sair da zona de conforto e lutar por melhorias pessoais atingindo objetivos cada vez mais altos.
Garantir que um ambiente competitivo permaneça saudável, concentrar a atenção e criar a propriedade individual dos objetivos gerais de toda a equipe. Encontre maneiras de incentivar as pessoas a mesclarem suas metas pessoais com as da empresa. Celebre os sucessos da equipe, assim como os individuais. Incentive os indivíduos a compartilharem seus objetivos pessoais e profissionais com o grupo, de modo que eles possam se ver como indivíduos, celebrar os sucessos uns dos outros e saber como ajudar um ao outro a alcançar seu objetivo comum.
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